《班门弄斧》--小猪笨笨的文集
首页 |返回作者文集 | 加入收藏
最近更新: 2013-01-19   共 0 篇   访问量:1918
我在外企的日子
发布日期:2013-01-19 字数:5414字 阅读:1918次

2005年8月,洛阳市某外资企业接到一批订单,由于批量大,时间急,难以如期交货。便招聘季节性临时工。下岗不久的我得知消息后,就去应聘。应试的内容是不到半个小时的试工,用气动自攻枪将两层不锈钢板钉在一起。应聘者被分在流水线上的不同工序。

我被分在第一道工序,跟着张师傅。干了二十多分钟后,车间主任来询问情况。张师傅回答:“不上手。”主任便对我说:“小杨,回去吧。下午不用来了。”说罢,便走向下一道工序。

下岗之后的第一次求职竟会碰壁,我心不甘。我理了理思绪,轻轻喊了一声:“张主任。”他回过头,用疑惑的眼光看着我。我走到他面前,认真地说:“张师傅说的很对,我干活不上手。我以前没干过装配。一回生,二回熟嘛。你能不能给我三天时间,到时候要是还不上手,再撵我回家。这三天算是义务劳动,我也毫无怨言。”主任打量着我,说道:“你们是季节性临时工,这批订单干完,就不用你们了。”“我知道。”他又问:“你真愿意在这儿干?”“嗯。”我点点头。“那好吧。”主任叫道:“张军!让小杨先跟着你干吧。”言罢,又走向其他工序。

在张师傅带我的这个上午,车间主任似乎对我有些许留心,有意无意间来巡视了几次。午饭前,他对我说:“小杨,干的不错,一个上午就完全上手了。不用再试了,今天就算你上班。”我也很欣慰,自己终于被聘用了。

我们第一道工序,是整条生产线是最辛苦的岗位,每个冷藏柜要钉45个自攻钉。而其他工序,劳动强度最高的仅钉十几个。并且,每天装配的柜子多达十八台。要加班到十一点左右。

几天后,我们临时工人人喊累。我更是扛不住,手臂疼痛不堪,吃饭时连筷子都拿不起来。并且,我们晚上加班,没有额外的加班费。更使我们怨声载道,工作积极性大大降低。单位的正式工和领导们,对此看在眼里。

一个午饭后的闲暇之际,我们临时工自发的聚了在一起。大家都声称,咱们虽然是临时工,无法和正式工相比,但加班应该有1.5倍工资。最后我说,有机会试着向领导反映一下。

第二天在餐厅吃饭时,我主动和人事部经理坐一个餐桌。我一直不语,希望她能先开口。果然,她先问道:“你好,你叫杨××吗?”“嗯。”我应道。她接着问:“这几天,你们这批临时工工作积极性很低呀。”“是呀。工作积极性特别低。”“你觉得问题出在哪?小杨。”“如果是一两个人消极怠工,那是个人的问题。现在是所有临时工都不积极,那就不是个人问题了。”人事经理道:“说的很对。我们单位以前没有大规模招聘过临时工,在这一方面,没有一个完善的制度。你们有什么意见,可以集中一下,向我们反映。”我说:“咱们可以开一个会。开会的目的不是制造问题,而是解决问题。把问题解决了,才能把工作干好。”“好,我和戴维说一下,这几天开一个会。”

饭后,我把此事告诉了其他人。我说:“现在,咱们有什么意见,尽管说,如果是大家普遍性的意见,开会时由一个代表集中提出。如果是不具有普遍性的一两个人的意见,由本人单独提出。”所有人都表示赞同。最后,大家推举我作代表。

第二天一早,我们就接到通知去会议室。会上,人事经理说了开场白:“最近几天,咱们临时工的工作积极性普遍很低。这不能怪大家,是因为我们公司没有大规模招聘过临时工。所以,这方面没有一个完善的制度。大家有什么意见,在这里可以向我和生产部的戴经理反映。”

我便代表大家,说了两点:一是希望晚上加班时,也是1.5倍的工资。二是希望也能给我们打工资条,这样工资明细一目了然。这两条建议都被采纳。人事部经理又说:“从你们第一天上班起,加班就按1.5倍工资计算。”会上立即响起了雷鸣般的掌声。生产部经理又补充道:“你们是临时工,三个月之后,这批订单干完,就回家了。但是,你们中表现最好的几个,会被留用,以后有转正的可能。”话音落处,掌声再次响起。

会后,我们临时工的工作积极性大增。当然,凡是都有例外,后来有一个因表现太差被开除的。不在赘述。

一次,张师傅问我胳膊是不是很疼。我才如实相告:连筷子都拿不起来。张师傅说,贴几天风湿止疼膏,就好了。我便照张师傅之言,果不其然。几天后,胳膊就不疼了,我终于扛住了。

行文至此,插一段小花絮:

由于下班太晚,到公交车站时,可以直达到家的2路公交车已经停发。只得改坐103路至牡丹城,转坐摩的回家。到家后,父母早已睡下。父母知道我睡的太晚,工作又辛苦。早上不忍太早叫我。而我却强调,若掐着点上班,一旦公交车误点,肯定要迟到。必须早起,提前半个小时到车间,这样就万无一失了。我还对父母说,我可以坐在车上睡半小时。

有一次,我在车上刚入睡,被身后的一个五十多岁的老师傅叫醒。他指着我身边一位六十多岁的老人,对我说:“没看到你身边站着一位老人吗?年轻人不应该给老年人让座?你这个小伙子,没一点道德!”我轻叹了一声,虽不想让座,但我实在没心思,也没精力和他理论。只得息事宁人。

由于劳动强度太大,再加上睡眠不足。在这的天工作中,我疲惫不堪,差点累爬下。晚上下班时,甚至连走出车间的力气都没有了,真想躺下就睡。

试问,年轻人就该给老年人让座吗?!你们老年人退休了没事儿,整天东悠悠,西逛逛。我们年轻人工作累的半死,让我们给你们让座,天理何在?!

之后,我吸取了教训,上车后直奔最后一排靠角的座位。这样不但没有座位之争,还相对安静,可以让我好好的睡上半个小时。

有一天任务量少的出奇,只钉了十二个柜子。晚上9点就下班,乘坐2路公交车直接到家。十点多就已入睡。由于睡眠充足,第二天我工作时,浑身有使不完的劲儿。那是我今生今世,最体力充沛,龙精虎猛的一天。

由于我们临时工全部分在了装配车间,其他车间的生产能力无法满足装配需求。在我们工作了两三个星期后,又临时借调到其他车间帮忙,我被调到了某车间的某工段。

一个星期后,配套产品赶足了。装配车间张主任通知我们回归时,班长和段长对他说:“小杨在这儿干的不错,就让他留在这儿吧。”“绝对不行。”张主任一口回绝。“小杨干的工序,其他临时工扛不住。谁都可以留这儿,唯独小杨必须回去。你们如果真想要人,找经理去。经理批准后,我另外再给你们调个人。”闻得此言,段长只得作罢:“算了算了,你们车间不要的人,俺也不要。”我又回到了装配车间,继续跟着张师傅。

张师傅在车间的人缘比较差,一些职工不喜欢他,连主任也有点看不起他。曾经有一次,单位出去旅游时,好几个人抬着他,把他扔到了水里。

张师傅身上确实有一些缺点,但我也发现了他身上的一些优点。最关键的是心肠不坏。我和他在工作中,合作的很好,相处也很融洽。我俩在干活时,一个人用挤胶枪打密封胶,另一个人用自攻枪钉钉子。打密封胶比较轻松,相对于钉钉子来说,是“歇着”的。干两个柜子,互换一下,算是轮换休息,很公平。尤其是工作的前几天,我扛不住。他让我钉一个柜子,而他钉三个柜子,让我多歇一会儿。我坚决不同意。他对我的照顾,我只能心领。

有一次,另外一个师傅和他起冲突,眼看要打起来。作为一个临时工,我很谨慎,担心被冠以“拉偏架”之名。所以,不敢拉任何一方,我只是站在他们中间,张开双臂。对二人好言相劝。他们的冲突也得以化解。

我认为,金无足金,人无完人。若能帮别人改正缺点,那是挚友。若放大别人的缺点,那是损友。环境使然的缺点,是可以改正的;性格使然的缺点,是很难改变的。面对别人无法改变的缺点时,最好的办法就是求同存异,互相尊重。

在我们工作了两个月后,遇到了工会主席的选举。王师傅连任工会主席。王师傅有四十多岁,以前曾当过多次先进。由于年轻时把身体累伤了,现在从事的是十分轻松的工作。我以前在原单位时,工会主席都是领导任命的。我第一次见到,工会主席通过工人选举产生。

一转眼,三个月结束了。这批订单也基本完成,我们这批临时工也即将离开。一天,工会主席对我说:“小杨,你们这批临时工该回家了,不过你能留下来。”我问道:“留的人确定了?”他说:“谁留下来还没确定,不过确定有四个名额。”“那还不一定嘛。”王师傅却说:“一定有你。只要有两个名额,就肯定有你。”我不解。他接着说:“咱单位以前是国企,后来被外资收购了。小赵他爸无论在国企时,还是后来被外资收购后,都一直是先进。现在人家退休了,咱不能人走茶凉吧。并且,小赵工作表现也不错,他肯定要留下来。这算一个。在这三十多个临时工中,表现最好,工作最积极的就是你。你也算一个。所以说,只要有两个名额,你就肯定能留下来。现在有四个名额,就更不用说了。”听到王师傅之言后,我也颇感欣慰,低声说道:“但愿吧。”

果然,几天后,车间主任宣布:我和小赵等人四个人被留用。以后如果有机会,可以转正。我当时也觉得,自己的努力得到了回报。所谓天道酬勤。

下班回家后,我把自己被留用的消息告诉了母亲。她也替我感到高兴,甚至有一丝骄傲。

但世事难料,我被留用一个月后,进入了淡季。在淡季,一些正式工都要回家待岗,何况我们。终于,车间主任带来了一个坏消息:“在这批临时工中,你们干的最好。大家有目共睹。无奈进入淡季,只有让你们先回家了。将来如果还有机会,会优先通知你们四个的,公司会一直留着你们的电话。”

在我走出车间大门时,主任和段长把我叫住,私下对我说:“小杨呀,你干的不错。就对你说实话吧。如果咱单位效益好,也没淡季,你肯定是可以慢慢转正的。但是,单位长期亏损。你再来上班的希望很渺茫。别耽搁了,回去就赶紧找工作吧。”“嗯。”我点点头。

当时,我觉得自己的付出没有得到回报,心中有些许的彷徨和失落。很想有一位红颜知己,她倾听,我诉说。我又觉得,人似乎是无法掌握自己命运的,天道也未必酬勤。

之后,在找工作的历程上,我又经历很多挫折和坎坷。经过几年的努力,终于有了份比较稳定的工作,有幸成为洛阳钼业集团金属材料公司的一员。而我曾经打工的那家外资企业却已关闭。职工们下岗、分流,各奔东西。

再次回首,当初我没被留用,似乎是上天对我的眷顾。所谓祸兮福之所倚,福兮祸之所伏。当我有了一份稳定理想的工作之时,张师傅他们却面临失业。可谓世事难料。

现在看来,最值得反思的,是人事与天命两个永恒的话题。道家认为:人不胜天。所谓生死由命,富贵在天。而儒家的人生观则积极向上——制天命而用之。

儒道之论,孰优孰劣,孰是孰非。我不敢妄言,但却有一个正确的态度:在过程中,以儒家之论而为之。在面对结果时,以道家之心态坦然面对。只要努力了,付出了,虽可能有遗憾,但无怨无悔。鄙人谓之——尽人事,由天命。


上一篇: 《论张灵甫兵败孟良崮》     下一篇: 《继母虐子说
责任编辑:罗飞 | 已阅读1918次 | 联系作者
对《我在外企的日子》一文发表给力评论!(250字内)
登录后才能发表评论
 

豫公网安备 41032502000135号