《仁人志士》--子规啼血的文集
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仁人志士
发布日期:2012-10-09 字数:1130字 阅读:974次
  仁人志士
  欲成就一番事业,必先得其人才。
  得贤人而治天下。
  黄石公说:“网罗英雄豪杰,敌国就会势穷力竭。英雄豪杰是国家的栋梁;有教养的国民是国家的基石。只有得到栋梁之材和民众的拥戴,国家的政策才会得以贯彻执行,人民群众也不会有怨言.”由此可知,知人然后才会明哲。对于帝王来说,这是最困难的事情。千万谨慎啊!
  三国时期,曹操由弱变强,由小变大,成为三国鼎立中实力最为强大的一方,自然有一整套识人、用人的管理方法。谋士有荀攸、刘晔、郭嘉、程昱、贾诩、满宠、吕虔、毛玠、司马懿等。将领有曹仁、曹洪、夏侯惇、夏侯渊、乐进、李典、邓艾、张郃等,有的是招募而来,有的是投奔而来,有的是收纳而来,有的则系宗族追随而来,人才济济,囊括中原各种人才,更为难得的是各种人才源源不断,充分保证了曹操在人才上的优势。
  曹操霸权有三个特点:一、强调选拔人才以才能为主。
  建安二十二年(217年)在第三道求贤令中又强调从基层选拔人才的原则,他按韩非的“宰相必起于州郡,猛将必发于士卒”的要求,重申凡是有高才异质的人,有御兵治国之术的人,不论出生门第,一概推举。因此可见在曹操心目中最重要的是要选拔有真才实学的能人,这些人无论过去怎样只要肯努力建功立业就能获得高官厚碌,这也是他霸业成功的基础。
  所以,在曹操手下,除了少数如荀攸等是世家官吏外,绝大多数都是白丁出身,他正是牢牢依靠这样一些人才逐渐发展壮大起来的,这些人才也正因为在曹操处能受到重视而竭尽全力地建功立业。
  二、充分信任,委以重任。曹操因爱才惜才而名及诸侯,但他不是只停留在口头上,而是落实在所有的行动中。他留关羽,真心实意;容陈琳,不计仇嫌;纳许攸,跣足出迎;释张辽,解衣接张郃,不存疑心。
  三、虚心听取并采纳谋士的意见。荀或被曹操称为:“此吾之子房也。”他为曹操谋划霸业提出了许多真知灼见的主意,如建立兖州基地、勤王兴汉、挟天子令诸侯,移驾许都等均为曹操采纳;郭嘉的十胜十败。远征乌桓以及遗书平辽东等也为曹操所采纳;贾诩虽三易其主,曹操仍然委以重任,虚心听取贾诩的意见。曹操用郭嘉之计远征乌桓,胜利后,对先曾谏阻者给予重赏,说:“孤前者乘危远征,侥幸成功。虽得胜,天所佑也,不可以为法。诸君之谏,乃万全之计,是以相赏。后勿难言。”
  所以在曹操那里各种意见都能得到充分的发表,好的意见就能采纳,形成一种以诚相见,推心置腹的良好环境,使有各方面人才都能充分发挥作用,这也是曹操赢得许多谋士归降的原因。
  曹操将霸权之术运用到炉火纯青的境界,靠自己的实力最终成了三国时期最大的势力集团。
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