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任长第二
发表时间:2012-09-24 点击数:970次 字数:
  用人之道可以概括为这样几句话:“大有大用,小有小用,尺有所长,寸有所短,人尽其才,才尽其用,各遂其愿,各得其所。管仲、商鞅、诸葛亮胸怀雄才大略,乃国家栋梁之材,可以用于富国强兵,安邦定国。而小才用好了照样可以成一事,毕一功的。
  战国时期,齐国公子孟尝君门下有食客三千,其中不乏各方面的人才,文的能通今博古,武的能过关斩将,但也有社会上的三教九流之辈,存在良莠不齐的现象,比如说,盗贼。但他都一视同仁平等对待,食客们也都认为他对自己不错。
  孟尝君曾做过秦国的宰相,后来辞职却被秦王扣留,难以脱身。幸亏他门下有一食客是个神偷,什么东西都能偷到手。这天夜晚他悄悄溜进秦王的寝宫里,偷走一件价值连城的狐皮大衣,让孟尝君献给秦王爱妃,请求这个爱妃向泰王说情,孟尝君这才获得释放。
  后来秦王反悔,派人去追回孟尝君。夜晚孟尝君带着一伙人来到城门口,但城门已经紧闭,恰好人群中有一个人会口技就模仿鸡叫,附近的公鸡也都应声叫唤起来,守城的士兵误认为天亮,就把城门打开,孟尝君他们趁机逃出了秦国,脱离了危险。
  如果孟尝君不是依赖这些鸡鸣狗盗之辈,那是难以脱身的。
  考察、衡量人的才能,是治理天下的首要任务。
  根据人的个性及其长处和短处,刘邵的《人物志》大略概括如下:
  性格刚正、志向高远的人,不善于做细致琐碎的事情。所以应当全面的观点看待这种人——既要看到他志趣恢宏远大的一面,也要看到他处理琐碎小事的粗鲁和大意;严厉亢奋的人,不会灵活处理,这种人在法理方面可以做到有理有据,正直公平,说到变通可能变得暴躁而不通情理。宽容迟缓的人,往往不进办事效率,至于说到仁义,其为人则弘大周全而宽厚文雅,但对时势则不能迅速准确地把握。好奇求异的人,放纵不羁,追求新奇,运用权谋,诡计则卓异出众,以清静无为之道来考究,这种人往往违背常规而不近人情。
  起用有谋智、有勇气、贪财、愚钝的人,使智者争相立功,使通者遂其志,使贪者发财,使愚者于牺牲。根据他们每个人的性情来使用他们,这就是用兵时最微妙的权谋。
  
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